解決できない問題はありません。あなたの「おもい」が「できる」に「かわる」
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タグ : 研修

研修の仕方

研修方法もさまざまです。 座席も学校形式の講義スタイル グループに分かれてワークするスタイル 椅子だけで移動も …

研修について

前回、研修の役割に触れたが、今回は実施でのポイントについてお話しします。 最初に考えるのは目的です。 とりあえ …

研修の役割

評価と研修をリンクさせると前回書きましたが、 具体的にはどのような事でしょうか。 評価の際に必ずしも良い評価ば …

人材育成

育成するにはどうしたら良いでしょうか。 大きく2つの方法が考えられるかと思います。 1つ目は、OJT 仕事の中 …

評価の後に

評価をした後にフィードバックをすることを前回書きました。 そのフィードバックも結果を教えて終わりではいけません …

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